Offener Brief an die Geschäftsführung der Firma Metzler in Rankweil
"freiwilligen" Lohnverzicht und Kündigungen wieder rückgängig machen!
Sehr geehrter Herr Metzler!
Als Sozialpartner sind wir bemüht, gemeinsam mit Unternehmen und dem AMS Lösungen zu finden, um die schwierige Zeit zu überstehen. Schade, dass Sie an einer partnerschaftlichen Lösung kein Interesse hatten. Stattdessen haben Sie Maßnahmen gesetzt, welche Ihre MitarbeiterInnen massiv treffen.
Im Februar dieses Jahres verzichteten Ihre Beschäftigten „freiwillig“auf die kollektivvertragliche Lohnerhöhung von 3,6 %. Zudem wurde „freiwillig“ eine 4-Tage-Woche eingeführt, welche eine ca. 20%ige Lohneinbuße zur Folge hat. Die Wahrheit ist: wer setzt schon gerne seinen Arbeitsplatz aufs Spiel? Trotz all dieser Maßnahmen haben Sie dennoch zusätzlich Mitarbeiter gekündigt.
Wir finden es empörend, dass Sie andererseits das 20-jährige Bestehen hres Unternehmens mit einem gigantischen Messeauftritt feiern und dass Sie als dreisten Höhepunkt ein Galadiner für mehr als 500 geladene Gäste ausrichten.
Damit bestätigen Sie bedauerlicherweise, dass es Unternehmen gibt, welche die derzeitige wirtschaftlich schwierige Lage ganz offensichtlich als Vorwand nehmen, um auf Kosten von ArbeitnehmerInnen den Profit zu erhöhen. Medienberichten zufolge haben Sie nun Aufträge von 2,7 Mio. Euro an Land gezogen.
Ich fordere Sie deshalb auf:
• Ihren Beschäftigten die ihnen zustehende kollektivvertragliche Lohnerhöhung auszubezahlen,
• die von Ihnen durchgesetzten Lohnkürzungen und die Reduzierung der Arbeitszeiten, welche für die Beschäftigten massive Lohneinbußen bedeuten, wieder rückgängig zu machen, sowie
• die ausgesprochenen Kündigungen zurück zu nehmen.
Wer als Unternehmer in aller Öffentlichkeit das Geldausgeben in derart provokanter Weise zelebriert, der sollte sich nicht zu schade sein, den MitarbeiterInnen, denen er seinen wirtschaftlichen Erfolg verdankt, in partnerschaftlicher Weise entgegen zu kommen.
Manuela Auer
AK – Vizepräsidentin